Ülkemizde ulusal ve uluslararası lojistik hizmet sağlayan ve taşımacılık (karayolu, denizyolu, havayolu, demiryolu), depolama, katma değerli hizmetler (paketleme, etiketleme, barkodlama, paletleme vb.), sipariş ve stok yönetimi, destekleyici hizmetler (muayene, ekspertiz, gözetim, bağlama ve emniyete alma, konteyner astarı serimi, fumigasyon uygulaması), gümrükleme ve lojistik hizmet sigortası alanlarında iştigal eden firmalar, Dernekler Kanunu hükümlerine uygun olarak bir Dernek kurmuşlardır.

2.1. Derneğin adı "Lojistik Hizmet Sağlayıcılar Derneği" dir.
2.2. Derneğin merkezi İstanbul’dadır.
2.3. Dernek, Genel Kurulu kararı ile yurt içinde ve yurt dışında mevzuata uygun olarak şubeler açabilir.

3.1. Dernek, ulusal ve uluslararası lojistik hizmet sağlayan üye firmaların ulusal ve uluslararası tecrübelerini göz önünde bulundurarak, ortak akıl ile ülkemizin lojistik sektöründe öncü bir ülke olmasına katkı verecek politikaların ve mevzuatın oluşturulmasına destek vermek, sürdürülebilir lojistik koridorların ve sistemlerin oluşturulmasına katkı vermek, sektör beklentileri doğrultusunda lojistik eğitiminin verilmesine destek olmak ve ülkemizin ekonomik kalkınmasına ve ticaretin kolaylaştırılmasına lojistik alanında değer katmak amacıyla kurulmuştur.

3.1. Dernek, tüm faaliyetlerini; yürürlükteki mevzuata, mesleki disiplinlere, iş ahlakına, toplumun manevi değerlerine, hak ve adalete uygun, ilkeli ve erdemli bir duruşla, cinsiyet, yaş, inanç, siyasi düşünce, ideoloji vb. etkileyici faktörleri karar alma süreçlerinde dikkate almadan, etik değerlere saygılı bir anlayışla fikir üretme, problemlerin çözümüne yönelik rapor ve çalışmalar yapma, üyeleri arasında iş birlikleri ile sinerji oluşturma ve katma değer sağlama ilkelerine bağlı olarak, bağımsız ve tarafsız şekilde yerine getirir.

Dernek, üyelerinin ve temsil ettiği iş kollarının ekonomik, hukuki ve sosyal haklarını gözetmek ve geliştirmek üzere yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Dernek Madde 3’de yer alan amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir.

5.1. . Lojistik sektöründe iş ve yatırım ortamının iyileştirilmesi; istihdam, çalışma hayatı koşulları, eğitim, çevre koruma ve sosyal güvenlik alanlarında ortak akıl ile hareket birliğinin sağlanması yönünde çalışmalar yapmak,

5.2. Türkiye’nin içinde bulunduğu bölgede güvenli ve rekabetçi bir lojistik ekonomisinin oluşturulması ve uluslararası yatırımların artırılması yönünde çalışmalar yapmak,

5.3. Türk lojistik iş dünyasının, yabancı ülkelerde, uluslararası entegrasyonlarda ve platformlarda etkili olarak temsil edilmesinin sağlanması yönünde çalışmalar yapmak,

5.4. Eğitim, öğretim, bilim, kültür, sanat ve çevre konularında toplumsal çalışmalar yapmak, okul, derslik, yurt, konuk evi, öğrenci evi, kitaplık, bilim evleri açmak veya açılanlara destek olmak, burs vermek,

5.5. Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak, toplumsal anlamda çevresine yararlı sürdürülebilir projeler oluşturmak ve uygulamak, lojistik sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak,

5.6. Lojistik sektörünün problemlerinin çözümü, beklentileri, hedefleri ve teknolojik gelişme ve yeniliklere yönelik seminer, konferans, panel vb. etkinlikler düzenlemek

5.7. Lise ve üniversite düzeyinde lojistik eğitimi veren kurum, kuruluş, okul ve üniversiteler ile iş birliği yapmak, ülkemizdeki lojistik eğitiminin iyileştirilmesine ve gelişimine destek vermek ve lojistik sektörü ile ilgili raporlar hazırlamak,

5.8. Üyelerinin katıldığı çalışma komisyonları ve davet edilen uzmanların katıldığı çalışma grupları veya dijital platformlar oluşturmak,

5.9. Lojistik sektörünün operasyon ve teknik işgücü ihtiyacını karşılamak üzere üniversite ve meslek yüksek okulları ve meslek liseleri ile iş birliği yapmak ve mevzuata uygun olarak kurulan eğitim akademilerini desteklemek,

5.10. Derneğin faaliyet alanına uygun uluslararası faaliyetlerde bulunmak, uluslararası dernek, kuruluş ve platformlarda yer almak, üye olmak, ortak çalışmalar yürütmek, konferans, seminer fuar vb. etkinlikler düzenlemek, düzenlenen etkinliklere katılmak,

5.11. . Lojistik sektörü ile ilgili mahkemelerin, tüm kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının talepleri doğrultusunda görüş bildirmek, bu kurum ve kuruluşlarda uygun olması durumunda temsilci bulundurmak, üyelerini temsil etmek,

5.12. Her türlü bilgi, belge, döküman ve yayınları temin etmek, dökümantasyon merkezi oluşturmak, dernek çalışmalarını duyurmak amacıyla radyo, televizyon, youtube, zoom vb. dijital platformlarda programlar yapmak, lojistik hizmetler ile ilgili basılı ve dijital gazete, dergi, kitap, bülten vb. yayınlar yapmak, sosyal medya hesapları yönetmek, yarışmalar düzenlemek, jüriler oluşturmak ve ödüller vermek,

5.13. Dernek merkezinde sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,

5.14. Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından şartlı veya şartsız bağış kabul etmek, lojistik sektörü ile ilgili diğer vakıf, dernek, eğitim kurumu vb. kuruluşlara ayni ve nakdi yardım yapmak,

5.15. Dernek amacının gerçekleştirilmesi için iktisadi, ticari ve sanayi işletmeleri kurmak ve işletmek,

5.16. Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,

5.17. . Dernek üyelerinin ihtiyaç duyacakları tüm mal ve hizmetlere ulaşımına destek olmak amacıyla, toplu alım, indirimli satış vb. anlaşmalar için çalışmak, kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak üzere sandık kurmak,

5.18. . Üyeleri arasında sosyal ilişkilerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

5.19. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,

5.20. Gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

5.21. Gerekli görülen yerlerde temsilcilikler açmak,

5.22. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda yurt içinde ve yurt dışında vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak,

5.23. Derneğin amacı ile ilgili alanlarda kanunlarla yasaklanmayan ve gerekli izinler alınarak, her türlü gelir arttırıcı projeler için ortaklıklar, iktisadi işletmeler, ticari ve sanayi işletmeleri, vakıf ve yardımlaşma sandığı kurmak, işletmek, diğer dernek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için iş birlikleri yapmak, kurulu ticaret şirketlerine ortak olmak, plâtformlar oluşturmak ve tesisler kurmak,

5.24. Dernek üyeleri arasında dayanışmayı sağlamak, aralarında çıkabilecek ihtilaflarda arabuluculuk yapmak, gerekmesi durumunda hakem görevi ifa etmek,

5.25. Derneğin amacına aykırı düşebilecek fiil ve hareketleri önlemeye çalışmak, bu konuda gerekli tedbirleri almak, üyelerinin tümünü ilgilendiren konularda dava açmak, açılan davalara müdahil olmak,

5.26. Lojistik hizmetler için gerekli olan ve basımı için derneğe yetki verilmiş her türlü ticari belge ve formların basım ve dağıtımını yapmak,

5.27. Amacın gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan ve kanunların yasaklamadığı her türlü faaliyette bulunmak,

Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve ilgili mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması gerekir.

Türkiye’de ulusal ve uluslararası alanda taşımacılık (karayolu, denizyolu, havayolu, demiryolu), depolama, katma değerli hizmetler (paketleme, etiketleme, barkodlama, paletleme vb.), sipariş ve stok yönetimi, destekleyici hizmetler (muayene, ekspertiz, gözetim, bağlama ve emniyete alma, konteyner astarı serimi, fumigasyon uygulaması), gümrükleme ve lojistik hizmet sigortası alanlarında lojistik hizmet sağlayan firmalar ile sigorta alanında faaliyet gösteren broker ve/veya sigorta şirketi üye olarak kabul edilir.

Derneğe üyelik için yapılan yazılı başvuru, Yönetim Kurulu tarafından, derneğin amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmesine yapabilecekleri katkılar açısından ve sahip oldukları resmi belgeler değerlendirilmek suretiyle 30 (otuz) iş günü içinde; üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazılı olarak başvuru sahibine bildirilir. Üyelik başvurusu kabul edilen kişi, Üye Kayıt Defteri'ne kaydedilir.

7.1. Asıl Üyelik: Üyelik niteliklerine sahip olan, lojistik sektöründe ticari faaliyeti bulunan, lojistik hizmet sağlayan ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak yetki belgesi sahibi olan ve dernek tüzük hükümlerinin tamamını kabul ederek derneğe asıl üye olmak üzere müracaat eden ve Yönetim Kurulu tarafından üyeliği kabul edilmiş bulunan tüzel kişilerdir. Asıl üyeler Genel Kurulu oluşturur. Her asıl üyenin dernek organlarında görev yapmak üzere seçme ve seçilme, dernek faaliyetlerine katılma hakkı vardır. Asıl üyeler temsilci olarak belirlenen kişi vasıtası ile genel kurulda bir oy kullanabilir.

Kuruluş tarihi ile ilk genel kurul arasında derneğe üye olmak üzere yapılan başvurular Kurucu Üyelerin oybirliği ile kabul edilir.

Tüzel kişiliği temsille görevlendirilen bir kişinin adı soyadı, kimlik numarası ve görevi firma antetli kağıdı ile yazılı ve kaşeli olarak derneğe bildirilir. Bu kişinin temsil görevi sona erdiğinde, en geç 30 (otuz) gün içinde yeni kişi derneğe yazılı olarak bildirilmelidir.

7.2. Fahri Üyelik: Derneğe, Türkiye'de veya uluslararası alanda bilgi ve tecrübesiyle lojistik sektörüne mesleki, manevi veya kültürel açıdan katkıda bulunmuş ve en az 3 (üç) Yönetim Kurulu Üyesi tarafından önerilen gerçek kişilere Yönetim Kurulu'nun oybirliği ile alacağı karar sonrası Fahri Üyelik daveti yapılır. Davetin kabulü sonrası takip eden Genel Kurul'un onayı ile Fahri Üyelik unvanı verilir.

Fahri Üyeler'in oy hakkı yoktur. Genel Kurul toplantılarına oy kullanmamak şartıyla katılabilirler. Fahri Üyeler üyelik aidatı ödemezler.

Yönetim Kurulu Fahri Üyeliğin sona ermesine her zaman karar verebilir.

Dernek üyesi olmak isteyen adaylar, dernek amaç ve hizmet konuları ile Ana Tüzük hükümlerini kabul ettiklerini belirten üyelik başvuru formunu doldurup ıslak imzalı olarak ekinde aşağıda belirtilen dökümanlar ile birlikte Dernek Başkanlığı’na iletirler.

Üyelik başvurusu kabul edilmediği takdirde yapılan ödemeler başvuru sahibine geri ödenir. Bu durumda başvuru sahibi ödemeleri karşılığında bir faiz talep etmeyeceğini peşinen kabul eder.

Adayların başvurusunun kabülünde; Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, güveni kötüye kullanma, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, yalan tanıklık, suç uydurma ve iftira suçları ile ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti suçlarından ve bilişim alanında suçlardan, ceza veya mahkumiyet kararı bulunmaması ön koşuldur.

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernek üyeliğinden ayrılma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren durumlar aşağıdaki gibidir.

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde tüzel kişilik Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığından hak iddia edemez

Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur ve asıl üyeler oy kullanır. Genel kurul;
   a. ilk toplantı daveti usul yönünden gerekli ve zamanında tebligatı yapılarak her yıl OCAK ayında mali Genel Kurul yapılır. Dernek organlarının seçimi ise 3 yılda bir yapılır
   b. Yönetim veya Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

Olağan Genel Kurul, yılda bir, Ocak ayı içerisinde, Yönetim Kurulu’nca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulu’nca çağrılır. Yönetim Kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir. Her ne suretle olursa olsun derneğe borçlu üyeler Genel Kurula katılamazlar ve oy kullanamazlar.

Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi derneğin internet sayfasında ilan edilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine yazılı olarak bildirilmek, ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları ve sosyal medya kanalları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Fahri üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.

Genel Kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.

Genel Kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

Yönetim Kurulu, 15 (on beş) asıl ve 7 (yedi) yedek üye olarak genel kurulca 3(üç) yıl için seçilir.

Yönetim Kurulu seçilmesini takiben yapacağı ilk toplantıda aralarından bir Başkan seçerek, üyeler arasındaki görev paylaşımını ve sayman üyeyi belirler. Yönetim Kurulunda yer alan diğer üyelerin her biri doğal Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilir.

Yönetim Kurulu başkanlığı her üye için bir dönem ile sınırlıdır. Aynı üye iki dönem veya daha fazla başkanlık yapamaz.

Yönetim Kurulunda homojen temsiliyeti sağlamak üzere aynı mesleki yetki belgesi sahibi firma sayısı 7’den fazla olamaz

Yönetim Kurulu, en az ayda bir defa ve Başkanın lüzümlu göreceği hallerde fiziki toplanır. Üyelerin salt çoğunluğunun hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

Yazılı olarak bildirilecek geçerli bir mazereti olmaksızın üst üste üç kez ve bir yıl içinde altı kez yönetim kurulu toplantısına katılmayan üyenin yönetim kurulu asıl üyesi sıfatı düşer. Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde, yedek üyelerden en çok oy almış olanlar sırasıyla Yönetim Kurulu asıl üyeliğine gelir. Yönetim kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, genel kurul mevcut yönetim kurulu üyeleri ve denetim kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.

Yönetim Kurulu üyeleri görevlerini dernekten herhangi bir ücret, yolluk ve harcırah almadan yapar.

Denetim Kurulu, derneğin asıl üyeleri arasından üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca 3(üç) yıl için seçilir. Denetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Denetim Kurulu ilk toplantısında aralarından bir başkan seçer ve gerekli gördüğü surette aralarında iş bölümü yapar, salt çoğunlukla karar verir.

Denetim Kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim Kurulu; gerektiğinde Genel Kurulu toplantıya çağırır.

Defter tutma esasları;
Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.
Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir. Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.